「社内検定」を作りませんか？

検定というツールを使えば、理念や目標、役割、責任範囲なども伝わりやすく
また、貴社オリジナルの社員教育としても有効です。

そして、人事考課や個別の評価も「見える化」することができます。
社内検定を取り入れている企業として、対外的な評価も変わってきるはずです。
ぜひ、 こちら　までご相談ください。