2020年度、面接官検定に付きまして、
新型ウィルスの自粛要請などの影響により
実施を見合わせております。

状況を見ながら、こちらのホームページへ
掲載させていただきますので、
ご不便をお掛けいたしますが、
ご理解の程、よろしくお願い申し上げます。

企業のみなさまへ
個別の研修をご用意しました。
企業内で数名様、ご一緒に面接官検定の研修を受講いただけます。
また、面接官検定オリジナルでの研修もご用意できますので、
お気軽に、ご相談下さい。

【個別採用面接官◇研修のご案内】・10名様以上でお願いします。
　■Ａコース：面接官検定研修（基本クラス）3時間（修了証をお渡しします）
　■Ｂコース：面接官検定研修（中級クラス）3時間（修了証をお渡しします）
　■Ｃコース：面接官検定研修（上級クラス）3時間（修了証をお渡しします）

【オススメは 、↓ こちら】
　■Ｄコース：面接官検定研修（オリジナル）3～5時間
　　　　　　　※企業さまに合わせた内容をカスタマイズします。
　　　　　　　※面接官検定研修の修了証をお渡しします。

◎内容、時間、料金などは、こちら　からご相談、ご連絡下さい。

GNP代表の竹原が、さわやかラジオさんに声で出演しました。
みなさん、とっても気さくで感じの良い方々でした。
ありがとうございました。

去年、さわやかラジオ さんに出演したときのページです。
こんなの作ってくださっていました！
ありがとうございました。

<2019年度> ◎秋受検！
■「技能面接官」11月24日（日）
東京会場・大阪会場　申し込み受付中！

2019年、秋の検定申込みが始まりました！

■技能面接官は、社会人であればどなたでも受検できます。
面接についての基本的な知識とスキルを学ぶことが出来、すでに面接を行っている方は、気づきや再確認ができます。
（初めての方はこちらからどうぞ）
・詳細は　こちら　からどうぞ。

■専門面接官は、技能面接官に合格された方が対象です。
特性に合せた面接のスキル、コンピテンシー面接を活用した
人物像の深堀を行うためのスキルなどを学びます。
楽しいワークを交えて、面接官、応募者、観察者としての
立場を変えた貴重な体験を行っていただきます。
・詳細は　こちら　からどうぞ。

■上級面接官は、技能・専門面接官に合格された方が対象です。
講義時間は、面接のワーク時間を含め180分間となります。
面接するだけが面接官の役割ではありません。
その前の段階から、自社で必要な人財の面接を設計できるように学びます。楽しいワークを交えて、人を見る視点を改めることが出来ます。
・詳細は　こちら　からどうぞ。

昨日、2019年春 面接官検定（技能面接官・専門面接官）が終了しました。
合格者は、5月26日に上級面接官の検定を受検されます。

専門面接官の講義では、面接官、応募者、観察者のワークもあり
戸惑いながらも楽しそうに受講されていました。
感想では、「それぞれの立場がわかり、勉強になった」との
意見もいただきました。
みなさん、お疲れ様でした。

大変お待たせしました。
上級面接官の受講申込みをはじめました。
受講資格は、
技能面接官・専門面接官の認定を　お持ちの方となります。
お申込みは、こちら　からどうぞ。

新年　あけまして　おめでとうございます。

大変お待たせしました、リニュアルが完成いたしました。
受付は、1月7日よりはじまります。
「技能面接官」7日より
「専門面接官」7日より
「上級面接官」後日

各受験の条件は、
「技能面接官」→「専門面接官」→「上級面接官」
の順になります。

今回全ての検定へお申し込みいただく事も可能ですが、
万が一合格できなかった場合にお渡しできるのは、
上記の順となりそれまでは
協会にてお預かりとなります。

例：
技能面接官/合格 → 専門面接官/不合格 → 上級面接官/合格 の場合
次回専門面接官の検定試験に合格されるまで、上級面接官の
認定は協会にてのお預かりとなります。
ご不明な点は、協会事務局までメールにてお問い合わせ下さい。

本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

一般社団法人GNP
面接官検定事務局

大変、お待たせしました。
2019年度、春　検定はじまります！！
リニューアルした検定が、来年春から
東京会場と大阪会場ではじまります。
詳細は、決まり次第アップさせていただきます。
しばらくお待ち下さい。

「面接官検定」について、代表が西日本ラジオ局から
インタビューを受けました。
必要性は、みなさん感じられていますね！

介護関係の皆さまへ
「人との絆をつなぐ大人の基本マナー」を、定期的に研修をさせていただいております。
皆さま、とても真剣に向き合って下さいました。

ここで感じたことは、
以外と、「気づきが多かった」と、言って下さったこと。

「これで良いのかなぁ」「こんな時どうすれば？」の疑問も忙しさに押されてしまう毎日。だからこそ、短くてもそれを認識できる時間は、働く人の「やる気」と「質」を上げてくれます。
介護の職に就かれる方々は、肉体的にも精神的にも負担がかかります。
そこで働くひとが企業の「命」。
ならば、そのひとに対しての
外側のケアと内側（心のケア）が事業の「質」となり
介護されるご本人とご家族の安心や信頼へと繋がるのでしょう。
皆さんの笑顔がとても、自然で輝いていました。