一般社団法人GNP:講師のご紹介

一般社団法人GNP:認定講師 下家 千明 (しもいえ ちあき)認定講師 下家 千明 (しもいえ ちあき)
ビジネスカレッジ五感 代表
http://microworks.co.jp/gocan/index.html
マイクロワークス株式会社 取締役
http://microworks.co.jp/

人財コンサルタント
産業カウンセラー ((社)日本産業カウンセラー協会)
キャリアコンサルタント ((社)日本産業カウンセラー協会)
選択理論心理学基礎 (日本リアリティセラピー教会)

大手メーカーでのマーケティング、IT企業での営業マネージャー及び採用人事を経て、現在勤務している会社の取締役として大阪事業所の立ち上げを行う。 営業~採用を中心に、企業での研修企画、大学生・社会人の就活支援、職業訓練校の運営等、教育事業に従事。 10年間、数千人以上の求職者ひとりひとりとのかかわりと、面談経験で培った「有能な人材を見抜く判断力」で、個々の可能性と必要なキャリアを見出し、サポートをしている。経営者の視点と求職者の立場、双方とのリアルな接点をもつことで、現場で求められるリアルなコンサルティングを実践中。

一般社団法人GNP:認定講師 一般社団法人GNP:認定講師 前田 博美 (まえだ ひろみ)認定講師 前田 博美 (まえだ ひろみ)
株式会社スタジオアッシュ 代表取締役
http://maed66.wix.com/studioash/
問題解決コンサルタント

神戸ファッション専門学校 非常勤講師(キャリア関連)神戸生まれの神戸育ち。武庫川女子大学卒業後、大手アパレルメーカーに勤務。社内で女性初の専門店営業を経験。 SPAブランド立ち上げ準備から関わり、会社初のSPAブランド「オゾック」の立ち上げや無店舗販売(通販事業)の立ち上げに参画。  コールセンター、物流関連、雑誌編集、WEBサイト構築・管理、CRMなど、新規事業の立ち上げの専門家として活躍。 1999年、当時流行した「組織活性」の波で、社内組織活性化部署の立ち上げと人材教育に関わる。 その後、採用教育人事、社内派遣の仕組みづくり、専門職採用、障害者雇用など、人事業務のスペシャリストとなる。2005年独立。2007年法人化。採用代行と人材紹介業を中心とした業務を始める。 ご要望に応えるうちに、問題解決案件の研修や人材育成教育研修等の依頼が増え、そこから現在の「業務分析レポート(1WAA)」を利用した会社の問題解決手法を積み重ねている。 クライアントからは、後に、成果の残る継続性のある研修及びコンサルタントとして、高い評価を受けている。

一般社団法人GNP:認定講師
一般社団法人GNP:認定講師 松尾 良彦 (まつお よしひこ)認定講師 松尾 良彦 (まつお よしひこ)
Raben and Nielsen合同会社 代表
http://www.rabenandnielsen.com/
エグゼグティブ・プロデューサー

大学進学後、4年にわたり中学生を対象とした少人数制の学習塾講師と家庭教師を経験。 担当科目は英語、数学、国語。「やる気のない生徒をその気にさせる」をモットーに熱血指導。 大学卒業後、家庭の事情により一般企業に就職。

営業部に配属され、年間売上TOP3に輝く。2年目には、営業所長より新人教育係を拝命。 以降、後進の営業力強化と人間力向上のために尽力する。 30歳のとき、マネージャーに就任。着任早々、配下の新入社員3名をトップセールスに育てあげる。 この頃より、面接や面接業務、教育にも多く関わるようになる。  コーチングを学び、37歳で独立しコンサル・デザイン事務所を設立。 企業へのコンサルティング業の傍ら大学や行政機関から講師依頼も多く、ひとりでも多くのひとのプロデュースに繋がればと活躍中。

 

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